Voor het slagen van inclusie binnen jouw organisatie, is het van belang te zorgen voor een veilige werkomgeving. Wanneer jouw medewerkers zich veilig weten, is er meer ruimte om zich open te stellen voor de ander. Vanuit veiligheid is er ruimte om andere mensen welkom te heten en om begrip te hebben voor uiteenlopende visies en meningen. Het is van belang dat men zich veilig, gezien en gewaardeerd voelt. Ik geloof dat wanneer wij ons als mens gezien weten en ons veilig kunnen voelen, we kunnen excelleren in ons werk, maar ook op persoonlijk gebied.

Culture Refined biedt advies en ondersteuning rondom vraagstukken op het gebied van sociale veiligheid, welzijn en inclusie. Hierbij wordt passende begeleiding geboden bij o.a. het opstellen en uitvoeren van beleid, projectleiding en het schrijven van (jaar)rapportages.