![](https://culture-refined.com/wp-content/uploads/2023/06/Group-404-1.png)
Welkom bij Culture Refined, waar je terecht kunt voor al je vragen rondom inclusie, welzijn en sociale veiligheid in jouw organisatie. Wil je meer weten, boek hier een
kennismakings-
gesprek.
![](https://culture-refined.com/wp-content/uploads/2023/06/CultureRefined1-1024x683.jpg)
![](https://culture-refined.com/wp-content/uploads/2023/08/Group-397-4.png)
Welkom bij Culture Refined, waar je terecht kunt
voor al je vragen rondom inclusie, welzijn en sociale veiligheid in jouw organisatie. Wil je meer weten, boek hier een kennismakingsgesprek.
![](https://culture-refined.com/wp-content/uploads/2023/06/CultureRefined13-1024x683.jpg)
“Sociale veiligheid is essentieel om talent te laten ontplooien en waarde te creëren in jouw organisatie. Mensen moeten op werkplekken zijn waar ze hun talent ook echt kunnen en willen gebruiken.”
– Amy Edmondson over sociale veiligheid in haar boek ‘De onbevreesde organisatie’
![](https://culture-refined.com/wp-content/uploads/2023/06/CultureRefined14a-596x1024.jpg)
Voor het slagen van inclusie binnen jouw organisatie, is het essentieel om te zorgen voor een veilige werkomgeving.
Wanneer jouw medewerkers zich veilig weten, is er meer ruimte om zich open te stellen voor de ander. Vanuit veiligheid is er ruimte om andere mensen welkom te heten en om begrip te hebben voor uiteenlopende visies en meningen. Het is van belang dat men zich veilig, gezien en gewaardeerd voelt. Ik geloof dat wanneer wij ons als mens gezien weten en ons veilig kunnen voelen, we kunnen excelleren in ons werk, maar ook op persoonlijk gebied.
Culture Refined biedt advies en ondersteuning rondom vraagstukken op het gebied van sociale veiligheid, welzijn en inclusie. Hierbij wordt passende begeleiding geboden bij o.a. het opstellen en uitvoeren van beleid, projectleiding en het schrijven van (jaar)rapportages.
![](https://culture-refined.com/wp-content/uploads/2023/06/CultureRefined14a-596x1024.jpg)
Voor het slagen van inclusie binnen jouw organisatie, is het van belang te zorgen voor een veilige werkomgeving. Wanneer jouw medewerkers zich veilig weten, is er meer ruimte om zich open te stellen voor de ander. Vanuit veiligheid is er ruimte om andere mensen welkom te heten en om begrip te hebben voor uiteenlopende visies en meningen. Het is van belang dat men zich veilig, gezien en gewaardeerd voelt. Ik geloof dat wanneer wij ons als mens gezien weten en ons veilig kunnen voelen, we kunnen excelleren in ons werk, maar ook op persoonlijk gebied.
Culture Refined biedt advies en ondersteuning rondom vraagstukken op het gebied van sociale veiligheid, welzijn en inclusie. Hierbij wordt passende begeleiding geboden bij o.a. het opstellen en uitvoeren van beleid, projectleiding en het schrijven van (jaar)rapportages.
Met oog voor iedereen, biedt Culture Refined hierbij antwoorden en concrete handvatten die bijdragen aan een inclusieve en veilige werkomgeving.
Wil jij ook de volgende stap zetten in inclusie en je medewerkers de ruimte en de veiligheid bieden waarin ze zich thuis voelen? Boek dan nu direct een kennismakingsgesprek.
Neem contact op
Wil je meer weten? Neem dan contact op of plan een gesprek in via de kalender.
+31 6 81 14 57 47
anja@culture-refined.com